Bessere Recruitingkampagnen durch Recruitingvideos
Wir sind eine Spezialagentur und erstellen Recruitingfotos sowie Recruitingvideos für HR-Kampagnen (auch als externe Whitelabel-Medienproduktion für Recruitingagenturen)
100% Organisation & Durchführung
Wir übernehmen die komplette Kommunikation sowie Planung mit dem Kunden, machen die Videodrehs vor Ort und bearbeiten alle Videos. Du musst dich um nichts kümmern und erhältst innerhalb weniger Tage die fertigen Videos.
Ganz Deutschland & Whitelabel möglich
Wir decken ganz Deutschland ab und fahren im Namen deiner Agentur zu deinen Kunden. Alle Preise sind fix und du musst im Salescall keine Kilometerpauschale berechnen.
Authentische & conversionstarke Videos
Wir haben selbst eine Recruitingagentur mit über 1 Mio Ad Spend im Recruiting in den letzten beiden Jahren und wissen, wie conversionstarke Creatives aussehen müssen. Generisches Stockmaterial vom Band bekommst du bei uns nicht!
Welche Vorteile bietet dir eine externe Medienproduktionsabteilung?
Warum du gute Recruitingvideos für deine Kampagne benötigst:
Mehr Zeit
Wir fahren in deinem Namen zu deinem Kunden und führen von der Planung bis zur Bearbeitung alles für dich durch. Du brauchst nur den Videodreh zu buchen, den Rest übernehmen wir. Sogar die Mails schreiben wir dir vor.
Mehr Umsatz
Professionelle Recruitingvideos erhöhen den Kundenwert. D.h. du kannst automatisch deine Setup-Gebühr erhöhen und auch noch eine eigene Marge auf unsere Dienstleistung aufschlagen.
Weniger Stress
Du musst dich um nichts kümmern!. Im Gegensatz zu Mitarbeitern arbeitet deine externe Medienproduktionsabteilung sieben Tage die Woche für dich, macht keinen Urlaub, hat eigenes Equipment sowie Autos und jahrelange Erfahrung.
Referenzen
Videoformate
Wir bieten euch zahlreiche verschiedene Videoformate und Videotypen an. Es gibt dabei klassische Standardformate wie Testimonials oder Imagefilme, aber natürlich setzen wir auch individuelle Wünsche und Konzepte für euch um. Hier eine Auswahl an verschiedenen Videotypen in verschiedenen Branchen:
Videostellenanzeige
Die Videostellenanzeige ist perfekt für ganz konkrete einzelne Stellen wie z.B. Elektroniker (m/w/d) in Stadt XYZ oder Maler (m/w/d) in Region ABC.
Diese Videos ist sehr direkt und sollen vor allem kurz und knapp genau die Dinge widergeben, die auch in einer Stellenanzeige drin stehen.
Arbeitgebervideo
Der Arbeitgeber- bzw. Employer Branding Film ist das klassische Recruitingvideo und stellt vor allem den Arbeitgeber vor.
Diese Videos eignen sich perfekt für Karriereseiten, wenn man gleichzeitig mehrere Berufsgruppen sucht und/oder ein übergeordnetes, allgemeines Video verwenden möchte.
Testimonial
Das Testimonial stellt einen einzelnen Mitarbeitenden in den Fokus und beleuchtet die individuelle Perspektive dieser einzelnen Person.
Mit Testimonials kann man sehr viel Vertrauen in die Arbeitgebermarke aufbauen und an einem Tag mehrere Mitarbeiter interviewen, um das Maximum herauszuholen.
Testimonial-Reel
Testimonial Reels sind Zusammenschnitte mehrerer Mitarbeiterinterviews.
D.h. wenn man schon mehrere Einzeltestimonials hat, dann kann man mit einem Best-Of mehrere Perspektiven auf den Arbeitgeber in einem Video verdeutlichen und somit das Maximum an Trust für die Arbeitgebermarke aufbauen.
Outtakevideo
Outtakes sind lustig, locker und vor allem die idealen Werbeanzeigen auf Social Media.
Sympathischer und ehrlicher kann man Arbeitgeber kaum rüberbringen. Vor allem als Werbeanzeigenformate sind diese Videos ein echter Geheimtipp.
Themenvideo
So kann man bestimmte Themen oder Vorteile in einem Video gebündelt darstellen.
So kann man z.B. bei Handwerkern in einem Video das qualitative Werkzeug und in einem anderen das familiäre Team darstellen. Das eignet sich perfekt, um verschiedene Angles in den ADs zu testen.
Stories & Reels
Gerade bei schnellen Werbeformaten, Azubikampagnen oder um die organische Reichweite zu steigern, kommt man an diesen Formaten nicht vorbei.
Hier können wir euch als Agentur auch beim Aufbau eines eigenen Reel-Kanals unterstützen.
Greenscreenvideos
Greenscreenvideos eignen sich perfekt, wenn es keine klassische Arbeitslocation gibt, die man zeigen kann / möchte.
So hat man trotzdem die Möglichkeit, sehr ansprechende Creatives für die Werbung zu erstellen, ohne eine ansprechende Kulisse beim Kunden suchen zu müssen.
"VIDEOSTELLENANZEIGE"
Die Videostellenanzeige ist perfekt für ganz konkrete einzelne Stellen wie z.B. Elektroniker (m/w/d) in Stadt XYZ oder Maler (m/w/d) in Region ABC. Diese Videos ist sehr direkt und sollen vor allem kurz und knapp genau die Dinge widergeben, die auch in einer Stellenanzeige drin stehen.
Physiotherapie
Elektroniker
Physiotherapie
Servicetechniker
Produktion / Industrie
Intensivpflege
Sachbearbeitung
Elektroniker
Telekommunikation
Werkstudenten Maschinenbau
Pflegeheim
Köche
Pflegedienst
Sushi Truck Mitarbeiter
Elektroniker
Staplerfahrer
Karosseriebauer / KFZ Mechaniker
Zeitarbeit
Zeitarbeit
Zeitarbeit
Zeitarbeit
"ARBEITGEBER FILM / klassische Recruiting‒ bzw. Imagefilme"
Der Arbeitgeber‒ bzw. Employer Branding Film ist das klassische Recruitingvideo und stellt vor allem den Arbeitgeber vor. Diese Videos eignen sich perfekt für Karriereseiten, wenn man gleichzeitig mehrere Berufsgruppen sucht und/oder ein übergeordnetes, allgemeines Video verwenden möchte.
Industrie
Kindergarten
Stationäre Intensivpflege
Gastro / Hotellerie
Steuerkanzlei
Pflegeheim
Pflegeunternehmen
Großhandel
Pflegeunternehmen
"TESTIMONIALS"
Das Testimonial stellt einen einzelnen Mitarbeitenden in den Fokus und beleuchtet die individuelle Perspektive dieser einzelnen Person. Mit Testimonials kann man sehr viel Vertrauen in die Arbeitgebermarke aufbauen und an einem Tag mehrere Mitarbeiter interviewen, um das Maximum herauszuholen.
Kinderintensivpflege
Koch Azubi
LKW Fahrer
Hebamme
VF Partnershop
Pflegeheim
Industrie
Werkstudent Informatik
IT
Produktion / Instandhaltung
Sonnenschutz
Logistik / Dispo
"TESTIMONIAL REEL"
Testimonial Reels sind Zusammenschnitte mehrerer Mitarbeiterinterviews. D.h. wenn man schon mehrere Einzeltestimonials hat, dann kann man mit einem Best‒Of mehrere Perspektiven auf den Arbeitgeber in einem Video verdeutlichen und somit das Maximum an Trust für die Arbeitgebermarke aufbauen.
Pflegeheim
Produktion
Pflegeunternehmen
Intensivpflege
KiTa
Physiotherapie
Zahnarztpraxis
Steuerkanzlei
Gerüstbau
"Themen‒ / Vorteilsvideos"
So kann man bestimmte Themen oder Vorteile in einem Video gebündelt darstellen. So kann man z.B. bei Handwerkern in einem Video das qualitative Werkzeug und in einem anderen das familiäre Team darstellen. Das eignet sich perfekt, um verschiedene Angles in den ADs zu testen.
Marketing / Vertrieb: Allgemeine Vorteile
Produktion: Gehalt
Zerspanung: Technik
IT: Entwicklungsmöglichkeiten
Zerspanung: Allgemeine Vorteile
Softwareentwicklung: Zusammenhalt
Schlosser: Geräte
VF Partnershop: Vorteile
IT: Entwicklungsmöglichkeiten
In welchen Branchen hatten wir bereits Recruitingproduktionen?
Pflege
Kanzleien
Sozial / Medizin / Pädagogik
Sonstiges
Handwerk
Logistik / LKW
Handel
Industrie
IT
Fahrzeugbranche
6 Gründe für uns als externe Medienproduktionsabteilung
Warum wir die richtige Anlaufstelle für euch sind
Eigene Performance Recruitingagenturen
Wir kommen selbst aus dem Performance Recruiting und haben schon zig Recruiting Kampagnen umgesetzt. Aus eigener Erfahrung können wir sagen: Du brauchst für gute Social Recruiting Kampagnen solide und authentische Werbemittel!
Erfahrung aus Hunderten Produktionen im Recruiting
Wir haben schon Hunderte Produktionen im Recruitingbereich umgesetzt. Der Prozess läuft reibungslos und du brauchst dir keine Gedanken zu machen, dass sich dein Kunde nach dem Shooting über "den Foto- / Videografen" beschwert.
Über 1.000.000 € AD Spend im Recruitingbereich
Alleine in 2022 und 2023 haben wir über 1.000.000 € Ad Spend im Recruitingsektor gehabt - d.h. wir wissen, wie die Branche tickt und welche Creatives gut performen. Deswegen können wir diese Erfahrung in die Shootings für dich mit einbringen.
Ganz Deutschland, Whitelabel mgl.
Egal ob Kiel oder Bodensee... Wir decken ganz Deutschland ab und fahren für einen Fixpreis in deinem Namen zu deinem Kunden. D.h. du musst im Salescall keine Kilometerpauschalen oder ähnliches berechnen oder dich um Autos oder Hotelübernachtungen kümmern - das machen alles wir.
100% Umsetzung
Du kannst dich im kompletten Prozess zurücklehen und brauchst dich um nichts zu kümmern. Einfach das Shooting bei uns buchen und wir übernehmen die komplette Planung und Kommunikation beim Kunden, führen das Shooting durch und du bekommst innerhalb weniger Tage die Ergebnisse der Produktion.
Komplettlösung für HR-Agenturen
Neben Produktionen für Recruitingkampagnen findest du bei uns noch viele weitere Dienstleistungen wie Recruitingvideos, Brandingfotos für dich, Erstellung der Creatives und mehr, sodass du als HR-Agentur die komplette Medienproduktion ohne Kopfschmerzen an uns abgeben kannst.
Was wir für euch übernehmen können:
Unsere Dienstleistungen
Wir sehen uns als komplette externe Medienproduktionsabteilung eurer Agentur oder Personalmarketingabteilung - d.h. wir können für euch auch die unterschiedlichsten Dienstleistungen umsetzen.
Was wir für euch alles übernehmen können
Null Zeitaufwand für deine Agentur - wir übernehmen alles
Unser Grundsatz ist, dass DU so wenig wie möglich bei den Medienproduktionen machen musst - deswegen übernehmen wir von A bis Z alles für dich und schreiben dir sogar die Mails an den Kunden vor (kein Scherz).
Vorproduktion / Planung
Wir übernehmen die komplette Planung und Kommunikation mit dem Kunden. Du kannst dich zurücklehnen und weißt, dass der Kunde bestens betreut wird.
Organisation bei der Produktion
Die Mitarbeiter sollen sich von ihrer besten Seite präsentieren ‒ deswegen haben wir sogar immer Make‒up und Co dabei
Produktion
Bei den Interviews achten wir nicht nur auf die ideale Interviewführung, damit wir die besten Antworten erhalten, sondern auch auf den optimalen Setaufbau
Postproduktion
Ihr bekommt von jedem Shooting immer das beste Material, vollständig bearbeitet und zusätzlich noch Hintergrundinfos vom Shooting.
Diese und weitere Unternehmen arbeiten bereits mit uns als Medienproduktion
Unsere Partneragenturen
Über 20 Partneragenturen setzen regelmäßig auf die Expertise von uns als externe Medienproduktionsabteilung und lassen ihre Videos sowie Fotos von uns produzieren.
Das Team hinter Wolfram Media
Bei der Wolfram Media bündeln wir die Expertise aus unseren eigenen Recruitingagentur-Erfahrungen (u.a. Wolfram Digital oder Jobjabi). Wir haben selbst schon über 30.000 Bewerbungen generiert, über 1.000.000 € Werbebudget in Recruiting-ADs investiert und über 450 Recruitingvideos erstellt. Außerdem greifen wir auf ein Netzwerk verschiedenster Freelancer zurück, die in unsere Prozesse eingearbeitet sind und daher auch bei erhöhter Auftragslage die Durchführung eurer Medienproduktionen bei euren Kunden garantieren können.
Christian Wolfram
Geschäftsführer
Joschka
Foto- & Videograf
Frederik
Foto- & Videograf
Dennis
Postproduktion
Jasmin
Postproduktion
Sophie
Postproduktion
Martin
Online Marketing
Julius
externer Foto- & Videograf
Weitere...
je nach Projekt
Unsere Zertifizierungen
Wir wissen, wovon wir reden
Wir sind keine einfachen Freelancer, sondern betreiben selbst noch zwei Recruitingagenturen im Hintergrund. Wir wissen also aus erster Hand über den Alltag in (Recruiting-) Agenturen Bescheid und können so auf Augenhöhe mit dir arbeiten.
Über 1.000.000 € AD Spend im Recruiting
Wir sind seit 2018 im Bereich Social Recruiting aktiv und haben alleine in 2022 und 2023 einen Ad Spend auf meta von über 1 Million € in diesem Bereich gehabt. Du kannst unmittelbar von dieser Expertise profitieren, schließlich haben wir unsere eigenen Creatives selbst erstellt und durchgetestet.
Wie können wir zusammenarbeiten?
Drei Schritte bis zum ersten Projekt
1) Erstgespräch
Kontaktiere uns einfach über das Formular. Anschließend rufen wir dich an und klären in einem telefonischen Erstgespräch alle Fragen von dir. Hier können wir dir idR schon einen groben preislichen Rahmen mitteilen.
2) Brainstormingsession
Solltest du an uns als externe Medienproduktionsabteilung interessiert sein, dann brainstormen wir in einer völlig kostenfreien und unverbindlichen Online-Session die besten Strategien für dich. Hier können wir dir auch konkrete Preise für die Medienproduktionen nennen, wenn wir genau wissen, was du möchtest.
3) Pilotprojekt
Jede Zusammenarbeit startet bei uns mit unverbindlichen Pilotprojekten, in denen du unsere Arbeit testen kannst. Jedes Pilotprojekt wird übrigens von Geschäftsführer Christian Wolfram persönlich durchgeführt und gemeinsam mit dir ausgewertet, damit wir unsere Diensleistung noch besser an deine Bedürfnisse anpassen können.
Häufige Fragen zu einer externen Medienproduktion
Du hast noch weitere Fragen? Dann kontaktiere uns gerne und lass uns in einem unverbindlichen Telefonat die offenen Punkte beantworten.
